🎩 버틀러 모닝 브리핑|주식회사 버틀러에이전시·Series A (6~20인)
"김경영 대표님, 주식회사 버틀러에이전시의 최신 인사·노무 자동 관제가 정상 가동 중입니다."
🏛️ 2026 버틀러 종합 진단기준일: 2026.09.07
인사 경영 안정도
총평: "근로계약 및 4대보험 체계는 우수하나, 법정의무교육 이수 및 10인 도달 취업규칙 사전 대비가 필요한 시점입니다."
법률 분쟁 위험도: 극히 낮음 (0.5%)
전월 대비: +4.5점 상승
82/ 100점
현재 등급 상태
안정 (Grade A-)
상위 12% 스타트업 수준
🛡️ 4대 핵심 컴플라이언스 리스크 레이더
과태료 및 노동부 시정명령을 선제 차단하는 법률 방어막
근로계약서준수 (100%)
표준 근로계약서
전원 2026년 최신 법정 근로계약 체결 완료 (서명본 전산 보관 중)
신규 입사자 1명 계약 체결 대기
법정의무교육주의 (미이수 2명)
법정 의무교육
개인정보보호 및 성희롱예방 교육 연간 이수 기한 45일 남음
원클릭 교육 안내 알림톡 발송 가능
4대보험정상 신고 완료
4대 보험 취득/상실
당월 입사자 4대보험 취득 신고 마감일 이내 정상 신고 완료
변동 없음
취업규칙10인 미만 (준비 권고)
취업규칙 신고 의무
현재 6인 재직 중. 10인 이상 도달 시 고용노동부 의무 신고 대상 전환
2026 최신 표준 취업규칙 초안 검토 권장
CEO 행정 관리 리소스 로드율
이번 달 대표님이 본질적 사업(영업/제품)에 집중할 수 있도록 절감해 드린 시간
총 절감 시간
18.5 시간
급여 정산 및 4대보험 업무0.5시간 / 기존 5.0시간 (90% 절감)
근로계약 및 신규 입사자 서류1.0시간 / 기존 6.0시간 (83% 절감)
연차/휴가 결재 및 근태 확인0.5시간 / 기존 4.5시간 (89% 절감)
인사 규정 검토 및 지원금 탐색1.5시간 / 기존 6.5시간 (77% 절감)
대표님은 매월 약 110만 원 상당의 인건비 시간 리소스를 회수하고 계십니다.상세 리포트 →
버틀러 보증 컴플라이언스
안심 인증주식회사 버틀러에이전시의 모든 근로계약서, 취업규칙, 인사 문서는 2026년 최신 노무법 및 노동부 가이드라인에 따라 공인 노무사 검수를 마쳤습니다.
- 주 52시간 근로시간 한도 위반 0건
- 2026 최저임금(시간당 10,030원) 준수율 100%
- 임금체불 및 노동위 진정 리스크 제로
버틀러의 즉시 전략 제언 (Actionable Insights)
데이터 분석을 통해 버틀러가 선제적으로 발굴한 현금 환급 및 리스크 차단 제언
정부지원금필요 등급: BASIC
청년일자리도약장려금 매칭 가능 (최대 720만원)
최근 채용된 정마케팅 매니저가 고용노동부 청년도약 장려금 지원 요건에 95% 부합합니다.
월 60만원 x 12개월 = 연간 720만원 정부 환급
법률리스크필요 등급: STANDARD
미사용 연차 소멸 6개월 전 1차 서면 촉진 통보 시기
미사용 연차 촉진 절차를 밟지 않을 경우 연말 연차수당 현금 유출(약 420만원)이 발생할 수 있습니다.
현금 유출 방어 및 근로기준법 제61조 적법 준수
비용절감필요 등급: BASIC
식대 비과세 한도 20만원 전원 최적화 완료 보고
급여 테이블 내 비과세 식대 항목 최적화로 회사 4대보험료 및 근로자 소득세를 절감 중입니다.
연간 회사 부담금 약 180만원 절감 효과 유지 중
조직운영필요 등급: PREMIUM
개발본부 T/O 공석(시니어 백엔드 1명) 채용 추천
현재 풀스택팀의 주간 초과 근무 빈도가 25% 증가했습니다. 버틀러 채용 특공대(RPO)를 검토하세요.
헤드헌팅 대비 60% 절감 (고정비 300만원 패키지)